Key Aid Consulting travaille en collaboration avec Save the Children sur l’évaluation finale du Talent Development Project (TDP), qui prendra fin en décembre. Le TDP est un projet de renforcement des compétences d’une durée de trois ans. Il fait partie du Disasters and Emergencies Preparedness Programme (DEPP) et vise à renforcer les compétences des acteurs humanitaires au Bangladesh, en RDC, en Éthiopie, en Jordanie et au Kenya. Il est mené par un consortium de quatre NGO : Save the Children UK (SCUK), Oxfam GB, Relief International et la CHS Alliance, et est financé par DFID et le Start Network.
Le projet comprend trois modules d’apprentissage et de perfectionnement: : The Humanitarian Training Scheme : un cours de niveau débutant, Context Programme : un cours de niveau intermédiaire, Leadersip For Humanitarians: un cours de niveau avancé.
La CHS Alliance propose par ailleurs deux projets venant compléter le travail de ces trois modules : 1) Réseau de coaching de 115 coachs, 2) Évaluation du Core Competency Framework (CCHF) L’évaluation étudiera les effets, la pertinence et la pérennité du programme, tout comme le modèle opérationnel choisi et le rapport qualité prix final. Afin de saisir tous les objectifs des acteurs du TDP, nous réalisons une collecte de données primaire et secondaire auprès des participants, de leurs collègues, des responsables hiérarchiques, des coordinateurs et coachs du programme ainsi que des chefs de projets en Jordanie, au Bangladesh, en RDC et en Éthiopie.
